時間外労働の上限規制と３６協定
本年（2019年）４月施行の改正労働基準法によって、時間外労働の上限規制の新設及び３６協定の様式が新しく変わりました。施行から半年経ったところで、もう一度内容をおさらいしてみました。なお、改正労働基準法は大企業では既に適用されていますが、中小企業は来年（2020年）４月からの適用となります。
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人事労務の備忘録（社労士監修)
社会保険労務士が作成する給与計算・社会保険・労働保険・労働法等についての備忘録です。 各種書式、各種手続や法令解釈等について解説しています。
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